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      企業(yè)文化 更多

      核心價(jià)值

       

      創(chuàng)新 專注 誠(chéng)信 
      通廣機(jī)械,代表著公司發(fā)展的一個(gè)里程碑,15年來(lái)專注于濕法研磨和高低速攪拌分散設(shè)備解決方案。以生產(chǎn)制造砂磨機(jī),納米研磨機(jī),分散機(jī)、反應(yīng)釜和成套設(shè)備為主,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、設(shè)計(jì)、施工為一體,在國(guó)內(nèi)外全網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),以卓越的品質(zhì),高性價(jià)比的解決方案,高效化的服務(wù)體系贏得廣大客戶的信賴。

       

       

       

       

      通廣用人理念——品德優(yōu)先,崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

             品德優(yōu)先:以品德第一,能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn),“有德無(wú)才,其德可用,有德有才,其應(yīng)重用,有才無(wú)德,其才難用”。

             崗位匹配:每個(gè)崗位都有自己的要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發(fā)揮他的作用。

             盡職盡責(zé):對(duì)工作有高度的責(zé)任心,做人 --誠(chéng)信、感恩;做事 --敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、追求卓越。

             團(tuán)隊(duì)協(xié)作:心行合一,團(tuán)結(jié)一致,一滴水是渺小的,匯成大海才會(huì)波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個(gè)人的力量是微弱的,但他依存于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)便能隨著團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)而邁向成功。

       

      通廣用人方針為——“事業(yè)留人,文化留人、情感留人,待遇留人”

             我們崇尚事業(yè)留人:

        致力于把通廣的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺(tái),為公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),同時(shí)也吸引更多的人才加盟;

             我們強(qiáng)調(diào)文化留人:

        通廣企業(yè)弘揚(yáng)儒家思想,塑造“感恩、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建健康的人文環(huán)境。

             我們重視情感留人:

        通廣塑造“企業(yè)為家”的環(huán)境,親切的稱呼員工為“通廣家人”,注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)合力。

             我們主張待遇留人:

        圍繞“在不斷為股東創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí),為員工謀取越來(lái)越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

             通廣把人才放在公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度來(lái)抓,為更好地穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀人才,充分發(fā)揮優(yōu)秀科技、經(jīng)營(yíng)管理人才在公司發(fā)展中的作用,保證公司經(jīng)營(yíng)管理長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,公司制定吸引優(yōu)秀人才的若干規(guī)定,為優(yōu)秀人才提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊空間。

             富有特色的企業(yè)文化、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景,通廣家族期待您的加入!

       

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